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Environnement, social et gouvernance

Nous croyons que Dropbox a la responsabilité de faire du monde un meilleur endroit, tant à l’intérieur qu’à l’extérieur de l’entreprise. Lisez la suite pour connaître nos engagements à l’échelle de l’entreprise.

Un homme est assis à l’extérieur dans une camionnette et regarde vers les montagnes.

« Nous savons que nous ne sommes qu’une petite partie d’une solution plus élaborée. »

– Bart Volkmer, directeur du contentieux de Dropbox et président de la Dropbox Foundation

Drew Houston, cofondateur et PDG :

Nous avons la responsabilité de créer un monde plus durable et plus équitable. La mission de Dropbox est de concevoir un mode de travail tourné vers l’avenir. Nous nous engageons à atteindre nos objectifs en matière de développement durable, à investir dans des initiatives sociales et à agir comme force de changement positif.

Drew Houston, cofondateur et PDG de Dropbox, parlant au microphone.

Nous nous engageons à créer un monde équitable et à humaniser le travail

Un germe

Environnement

Dropbox s’engage à lutter contre le réchauffement climatique et à réduire son empreinte carbone. Nous recherchons constamment des façons d’améliorer nos pratiques d’affaires de tous les jours. Lisez nos informations complémentaires sur la loi californienne AB 1305.

Un globe

Gouvernance

Nous nous engageons à maintenir un conseil d’administration indépendant et diversifié. Depuis 2019, nous avons ajouté quatre administrateurs à notre conseil d’administration composé de membres des minorités visibles ou des communautés sous-représentées.

Deux personnes

Dropbox Foundation

Nous sommes partenaires de la Dropbox Foundation, qui aide les organismes de défense des droits des personnes qui fournissent aux populations vulnérables une égalité des chances, les libertés et les besoins fondamentaux.

Un verrou

Confidentialité des données et cybersécurité

Être « dignes de confiance » est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous nous efforçons de protéger le contenu de nos utilisateurs et de maintenir une politique de confidentialité et des pratiques transparentes.

Nous avons tous un rôle à jouer dans la création d’un avenir meilleur

Pouce en l’air

Diversité, équité et inclusion

Notre philosophie en matière de diversité, d’équité et d’inclusion consiste à créer une base d’employés reflétant la diversité des clients que nous servons dans le monde entier. En savoir plus sur notre Rapport annuel sur la diversité.

Un cœur

Dropbox for Good

Nous donnons à nos employés les moyens de redonner à leurs communautés en leur offrant des congés payés pour faire du bénévolat, des dons équivalents et des dons de produits à des organismes à but non lucratif.

Un bâtiment

Perfectionnement de la main-d’œuvre

Nous travaillons en partenariat avec des organisations, comme Next Chapter, pour mettre en place des programmes d’apprentissage qui créent des parcours technologiques pour les ingénieurs en logiciels qui ont une formation non traditionnelle en sciences informatiques.

Un trophée

Conduite éthique des affaires

Notre code mondial d’éthique des affaires exige de tous les employés de Dropbox qu’ils adhèrent aux normes de notre code d’éthique. Nous révisons régulièrement notre code et nos politiques.

Diversité, équité et inclusion

La diversité ne constitue qu’un bon départ

  • Nous publions nos données sur la diversité d’ethnicité et de genre.
  • Nous soutenons diverses communautés grâce à nos partenariats avec des organismes à but non lucratif.
  • Nos groupes de ressources pour les employés favorisent l’inclusion, la communauté et le développement professionnel.
Un groupe de bénévoles dans une banque alimentaire.