Skip to main content

Эколо­гические, социальные и управленческие аспекты

Мы считаем, что Dropbox несет ответственность за то, чтобы изменить мир к лучшему, как внутри компании, так и за ее пределами. Продолжайте чтение, чтобы узнать о наших общекорпоративных обязательствах.

Мужчина сидит на фургоне и смотрит в сторону гор.

«Мы знаем, что являемся лишь малой частью большого решения».

— Барт Фолькмер, директор по правовым вопросам в Dropbox и президент Фонда Dropbox

Дрю Хаустон, соучредитель и генеральный директор:

Мы несем ответственность за создание более устойчивого и справедливого мира. Миссия компании Dropbox заключается в разработке грамотного решения для организации работы. Мы стремимся к достижению целей в области устойчивого развития, инвестируем в социальные инициативы и являемся движущей силой позитивных изменений.

Дрю Хаустон, соучредитель и генеральный директор Dropbox, говорит в микрофон.

Мы стремимся к справедливому миру и упрощаем громоздкие рабочие процессы

Росток

Охрана окружающей среды

Dropbox стремится к борьбе с глобальным потеплением и к снижению выбросов парниковых газов в атмосферу. Мы постоянно ищем способы изменить ситуацию к лучшему в нашей повседневной деловой практике. Ознакомьтесь с дополнительными сведениями о Законодательном акте штата Калифорния о раскрытии информации AB 1305.

Земной шар

Управление

Мы стремимся поддерживать независимый и разнообразный состав совета директоров. С 2019 года мы включили в состав совета директоров четырех женщин или участников недостаточно представленных групп.

Два человека

Фонд Dropbox

Мы сотрудничаем с Фондом Dropbox, который поддерживает правозащитные организации, обеспечивающие уязвимым группам населения доступ к равным возможностям, основным свободам и предметам первой необходимости.

Замок

Конфиденциальность данных и кибербезопасность

Одна из наших главных ценностей — быть «достойными доверия». Мы стремимся защищать данные наших пользователей и придерживаемся прозрачной политики и практики конфиденциальности.

Отчеты о результатах деятельности за прошлые периоды
Группа людей решает вопросы, связанные с экологией для достижения целей устойчивого развития.

Мы все играем важную роль в построении лучшего будущего.

Знак одобрения

Многообразие, равенство и инклюзивность

Наша концепция многообразия, равенства и инклюзивности заключается в том, чтобы создать базу сотрудников, отражающую многообразие клиентов, которых мы обслуживаем по всему миру. Узнайте подробнее из нашего Ежегодного отчета о многообразии.

Сердце

Добрые дела Dropbox

Мы даем возможность нашим сотрудникам принимать участие в жизни общества, предоставляя им оплачиваемые отгулы за волонтерскую деятельность, соразмерно увеличивая пожертвования и передавая продукцию в дар некоммерческим организациям.

Здание

Развитие сотрудников

Мы сотрудничаем с такими организациями, как Next Chapter, для реализации программ стажировки, которые открывают путь в технологию для инженеров-программистов с нетрадиционным образованием в области информатики.

Приз

Этические нормы ведения бизнеса

Наш Международный кодекс делового поведения и этики требует, чтобы все сотрудники Dropbox соблюдали этические стандарты компании. Мы регулярно пересматриваем наш кодекс и политики.

Многообразие, равенство и инклюзивность
Многообразие — это только начало.
  • Мы открыто публикуем данные о гендерном и этническом разнообразии.
  • Мы оказываем поддержку разнообразия при помощи наших некоммерческих партнерств.
  • Наши группы поддержки сотрудников содействуют инклюзивности, общности и профессиональному развитию сотрудников.
Несколько волонтеров работают в банке продовольствия.