ข้ามไปยังเนื้อหาหลัก

สิ่งแวดล้อม­ สังคม และการกำกับดูแล

เราเชื่อว่า Dropbox มีหน้าที่รับผิดชอบในการทำให้โลกนี้น่าอยู่ขึ้น ทั้งภายในและภายนอกบริษัทของเรา อ่านต่อเพื่อเรียนรู้เกี่ยวกับความมุ่งมั่นในทุกระดับขององค์กรเรา

ผู้ชายนั่งอยู่ข้างนอกบนรถตู้และมองออกไปทางภูเขา

“เรารู้ว่าเราเป็นเพียงส่วนเล็กๆ ของโซลูชันที่ใหญ่กว่า”

—Bart Volkmer ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายกฎหมายของ Dropbox และประธานของ Dropbox Foundation

Drew Houston, ประธานเจ้าหน้าที่บริหารและผู้ร่วมก่อตั้ง

เรามีหน้าที่รับผิดชอบในการสร้างโลกที่ยั่งยืนและเท่าเทียมยิ่งขึ้นภารกิจที่ Dropbox คือการออกแบบวิธีการทำงานที่ดีกว่า และเรามุ่งมั่นที่จะบรรลุเป้าหมายด้านความยั่งยืน ลงทุนกับแนวคิดริเริ่มที่เป็นประโยชน์ต่อสังคม และเป็นพลังในการเปลี่ยนแปลงเชิงบวก

Drew Houston ผู้ร่วมก่อตั้งและประธานเจ้าหน้าที่บริหารของ Dropbox พูดผ่านไมโครโฟน

เราทุ่มเทให้กับโลกที่เท่าเทียมและทำให้การทำงานมีความเป็นมนุษย์

ต้นกล้า

สิ่งแวดล้อม

Dropbox มุ่งมั่นที่จะต่อสู้กับภาวะโลกร้อนและลดการปล่อยก๊าซคาร์บอนไดออกไซด์ของเรา เรามองหาวิธีที่จะสามารถสร้างความแตกต่างในการดำเนินธุรกิจในแต่ละวันอยู่เสมอ อ่านการเปิดเผยข้อมูล California AB 1305 เพิ่มเติมของเรา

ลูกโลก

การกำกับดูแล

เรามุ่งมั่นที่จะดูแลให้คณะกรรมการบริหารมีความหลากหลายและสามารถทำงานได้อย่างอิสระตั้งแต่ปี 2019 เราได้เพิ่มกรรมการที่เป็นผู้หญิงหรือสมาชิกของชุมชนที่ไม่ได้รับโอกาสอย่างเท่าเทียมจำนวน 4 คนเข้ามาในคณะกรรมการของเรา

คนสองคน

มูลนิธิ Dropbox

เราเป็นพันธมิตรกับ Dropbox Foundation ซึ่งสนับสนุนองค์กรด้านสิทธิมนุษยชนที่ช่วยให้ประชากรกลุ่มเปราะบางสามารถเข้าถึงโอกาสที่เท่าเทียมกัน เสรีภาพขั้นพื้นฐาน และความจำเป็นขั้นพื้นฐาน

แม่กุญแจ

ความเป็นส่วนตัวของข้อมูลและความปลอดภัยทางไซเบอร์

การเป็นผู้ที่ “คู่ควรกับความไว้วางใจ” เป็นค่านิยมข้อหนึ่งที่ชี้แนวทางให้เรา เรามุ่งมั่นที่จะปกป้องเนื้อหาของผู้ใช้ของเราและคงไว้ซึ่งนโยบายและแนวปฏิบัติด้านความเป็นส่วนตัวที่โปร่งใส

เราทุกคนต่างมีบทบาทในการสร้างอนาคตที่ดีกว่า

ยกนิ้วหัวแม่มือ

ความหลากหลาย ความเท่าเทียม และการไม่แบ่งแยก

ปรัชญาของเราเกี่ยวกับ DEI คือการสร้างฐานพนักงานที่สะท้อนถึงลูกค้าที่หลากหลายที่เราให้บริการทั่วโลก เรียนรู้เพิ่มเติมได้ในรายงานความหลากหลายประจำปีของเรา

หัวใจ

Dropbox เพื่อสังคม

เราส่งเสริมให้พนักงานของเราตอบแทนชุมชนของตนโดยการให้เวลาหยุดเพื่อออกไปทำงานอาสาสมัครโดยได้รับค่าจ้าง การบริจาคแบบเทียบเท่า และการบริจาคผลิตภัณฑ์ให้กับองค์กรที่ไม่หวังผลกำไร

อาคาร

การพัฒนาพนักงาน

เราร่วมมือกับองค์กรต่างๆ เช่น Next Chapter เพื่อดำเนินโครงการฝึกงานที่สร้างเส้นทางสู่เทคโนโลยีสำหรับวิศวกรซอฟต์แวร์ที่มีพื้นฐานด้าน CS ที่ไม่ใช่แบบดั้งเดิม

ถ้วยรางวัล

การดำเนินธุรกิจอย่างมีจริยธรรม

หลักจรรยาบรรณและจริยธรรมทางธุรกิจทั่วโลกของเรากำหนดให้ทุกคนที่ทำงานที่ Dropbox ต้องปฏิบัติตามมาตรฐานทางจริยธรรมของเรา เราตรวจสอบหลักปฏิบัติและนโยบายของเราเป็นประจำ

DEI

ความหลากหลายเป็นเพียงแค่จุดเริ่มต้น

  • เรารายงานข้อมูลความหลากหลายทางเพศและชาติพันธุ์ของเราต่อสาธารณะ
  • เราสนับสนุนให้เกิดชุมชนที่มีความหลากหลายผ่านความร่วมมือที่ไม่หวังผลกำไร
  • กลุ่มทรัพยากรพนักงานของเราส่งเสริมการไม่แบ่งแยก ชุมชน และการพัฒนาทางอาชีพ
คนกลุ่มหนึ่งเป็นอาสาสมัครที่ธนาคารอาหาร