Перейти до основного вмісту

Природо­охоронні, соціальні та управлінські методи

Ми вважаємо, що Dropbox несе відповідальність за те, щоб зробити світ кращим як усередині, так і за межами нашої компанії. Читайте далі, щоб дізнатися про наші корпоративні зобов'язання.

Чоловік сидить надворі на фургоні і дивиться на гори.

«Ми знаємо, що ми є частинкою більшого рішення».

—Барт Волкмер,  директор із юридичних питань у Dropbox і президент фонду Dropbox Foundation

Дрю Х'юстон, генеральний директор і співзасновник:

Ми несемо відповідальність за створення більш сталого та справедливого світу. Місія Dropbox полягає в тому, щоб розробити більш просвітницький спосіб роботи, і ми прагнемо досягти наших цілей сталого розвитку, інвестувати в соціально корисні ініціативи та бути рушійною силою позитивних змін.

Дрю Х'юстон, співзасновник і генеральний директор Dropbox, виступає з мікрофоном.

Ми прагнемо побудови справедливого світу та спрощення громіздких робочих процесів

Паросток

Охорона природи

Dropbox є прихильником боротьби з глобальним потеплінням і зменшенням викидів парникових газів в атмосферу. Ми завжди шукаємо способи змінити нашу повсякденну ділову практику на краще. Ознайомтеся з додатковими відомостями про Законодавчий акт штату Каліфорнія про розкриття інформації AB1305.

Земна куля

Управління

Ми прагнемо підтримувати незалежну та різноманітну раду директорів. З 2019 року ми додали до нашого правління чотирьох директорів, які є жінками або представниками недостатньо представлених меншин.

Дві людини

Фонд Dropbox

Ми співпрацюємо з Фондом Dropbox, який підтримує правозахисні організації, що надають вразливим верствам населення доступ до рівних можливостей, основних свобод і базових потреб.

Замок

Конфіденційність даних і кібербезпека

Бути «гідними довіри» є однією з наших базових цінностей. Ми прагнемо захищати вміст наших користувачів і дотримуємося прозорої політики та практики конфіденційності.

Всі ми повинні зіграти певну роль у побудові кращого майбутнього

Великий палець вгору

Розмаїття, рівність та інклюзивність

Наша філософія розмаїття, рівності та інклюзивності (Diversity, Equity and Inclusion, DEI) полягає в створенні бази співробітників, яка відображає розмаїття клієнтів, яких ми обслуговуємо по всьому світу. Докладніше у нашому щорічному звіті про розмаїття.

Серце

Добрі справи Dropbox

Ми даємо можливість нашим співробітникам робити внесок у розвиток своїх спільнот, надаючи оплачувану волонтерську відпустку, роблячи пожертви та надаючи продукти неприбутковим організаціям.

Будівля

Підготовка трудових ресурсів

Ми співпрацюємо з організаціями, як‑от Next Chapter, щоб реалізовувати програми стажування, які відкривають шляхи до технологій для інженерів із програмного забезпечення з нетрадиційним досвідом роботи у сфері інформаційних технологій.

Трофей

Етичні норми ведення бізнесу

Наш Всесвітній кодекс ділової поведінки та етики вимагає від усіх, хто працює в Dropbox, дотримуватися наших етичних норм. Ми регулярно переглядаємо наш кодекс і політики.

DEI
Розмаїття — це лише початок
  • Ми оприлюднюємо дані про гендерне та етнічне розмаїття
  • Ми підтримуємо різні верстви населення через наші неприбуткові партнерства
  • Наші групи підтримки співробітників сприяють інклюзивності, спільноті та професійному розвитку
Група людей працює волонтерами на продовольчому складі.