您了解您的品牌。你可以感覺到。但如果你像大多數組織一樣，你就很難表達這一點。也許在公司內部人們都很好理解這一點——這是一個似乎每個人都承認的共同想法——但是當你試圖與外部人員分享這個想法時，清晰的視覺形象至關重要。
那麼，如何為思想賦予顏色或賦予創意圖像呢？如何為您的團隊創建一個真實、有效、可用、可管理的品牌標識，作為與受眾的接觸點？
您可以利用內部設計團隊或聘請外部專家，並遵循五個簡單的原則 - 同時使用 Dropbox 和 Shutterstock。
1. 忠於自己
您的品牌的身份——個性——不僅僅是設計師所說的。這才是真正的你。這就是你為什麼做你所做的事情、為什麼以你的方式去做以及在你的特定組織內做這件事的感受。
重申一下：你的視覺辨識不能像別人認為的那樣。您的標誌不應該僅僅因為設計公司的某個人認為它很酷而看起來“很酷”。您的外觀、您的標誌、您的調色板、您的電子郵件模板——一切——都必須是您的品牌的真實、鮮活、有呼吸和擬人化的。這必須是你的絕對真理。
任何不符合這一點的行為都是在欺騙你的客戶。
2. 盡量務實，即使感覺不正常
現在，儘管說了正確處理這一點有多重要，但您仍然必須切實地對待品牌的視覺識別。（聽起來可能很無聊。）
你可能沒有 8000 萬美元和無限的時間。因此，當您創建品牌的新外觀和感覺時，請確保推出不需要數百甚至數十個可交付成果（稍後會詳細介紹），並且想法的執行不會與耗時、難以構建的概念相關。
您的組織的身份必須易於建立，甚至易於維護。
3. 這不是“ta-da”
這是一個品牌標識，而不是蒙娜麗莎。這重要嗎？是的。巨大的？不。
所以不要把它變成一個盛大的揭幕活動。不要將您的團隊、時間和才智投入到昂貴的推廣中，因為這樣做最多只能換來一些禮貌的微笑和一陣翻白眼。是的，您的公司和同事關心品牌的外觀，但對他們來說，這只是工作的一部分。
因此，要告訴他們它的含義並向他們展示如何使用它，但不要讓他們陷入花言巧語和理性之中。
5.保持井然有序
好的，這是最簡單的部分。您開發了符合您品牌的標識，沒有做得太過火，也沒有引起太大的轟動，並且您確保它具有足夠的靈活性，可以隨著公司的變化而變化。
接下來該做什麼呢？
您從身份的創建轉向身份的生命——以最有效的方式長期管理和維護身份。這意味著將所有視覺資產集中組織在一個易於定位、查看和訪問的位置，以便組織中的每個員工都可以確保身份得以延續並良好地發揮作用。
Dropbox 和 Shutterstock 之間的整合使您的團隊可以輕鬆找到正確的內容。現在，他們可以直接從 Dropbox 快速找到並分享 Shutterstock 視覺效果，從而加快他們組織、協作和執行創意工作的方式。因此，他們無需搜尋圖像、PDF 或文件，就可以工作。透過 Dropbox 和 Shutterstock（以及 Canva、Adobe、Pixlr 和任何其他 Dropbox 整合），團隊可以花更少的時間尋找合適的圖像，而花更多的時間進行協作。他們花更少的時間在平台之間切換，而花更多的時間創作最好的作品。
整理並集中管理您的視覺和其他素材檔案與資料夾也有助於您持續掌控一切，並做好所有準備。當行銷部門需要快速傳達訊息，或者人資部門下週需要在內華達州擴大招募，所有工具和範本都集中同一位置。
這也適用於創意商店和行銷公司
設計師每天都在做這些事情，但創造企業形像不僅僅是讓事物看起來美觀。所有這一切的關鍵部分是合作——代理商和客戶並肩工作，以確保前者聽到並真正傾聽後者的聲音。
再次，Dropbox 和 Shutterstock 透過為您的所有品牌和視覺元素創建一個簡單、有序的空間來支持這項工作——一個代理商和客戶可以完成更多工作的地方。
毫無疑問，無論您的標誌顏色或字體樣式如何，這都與生產力有關。這是為了確保您的身分有效，並且在未來的工作中能夠輕鬆使用。
