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高效项目经理所具有的 7 个习惯

阅读时间:5 分钟

2025年4月24日

1. 建立人员联系

两个人一边喝热饮一边看着移动设备,笑个不停。一个人坐在台面上。

2. 建立决策流程

不可避免地,团队、客户及流程中的所有参与者都会提出问题。通常,一名出色的 PM 会围绕如何回答这些问题以及如何做出决策建立具体规则。

项目管理播客主持人 Cornelius Fichtner 建议道:“建立治理结构,明确说明‘由产品经理做出的决策类型;须上报给董事会的决策类型;须上报给项目发起人的决策。’”

“了解决策者将有助于建立信任,”他补充道。通过使用 DACI 框架,可确定最终决策者以及各级参与人员。

Edington 博士补充道:“确保每项任务的相关工作流程已由其负责人员所理解。”(阅读:请勿越俎代庖。)

3. 关注个人联系

两名团队成员坐在桌旁,手里拿着笔记本电脑,讨论当前的项目。

4. 制定空中交通管制计划

设想一个典型项目所涉及的资产:可能有数十个文档、图像、视频或线框图。优秀项目经理会将工作流程可视化、确保承包商已在虚线上签字、设计师拥有正确的资产、开发者拥有正确的文件,并且创意总监能够适时检查所有内容。

理想情况下,您拥有像 Dropbox 这样的一站式解决方案,您可以在其中发送合同以进行电子签名整理并安全地转移资产。

5. 主计划——并创建主计划

一位项目经理坐在咖啡店外面,使用平板电脑工作。

6. 请求反馈

归根结底,PM 身兼多职,是精神领袖、军师、朋友、教练,也是经理。对团队、技术和工具的信心帮助他们获得成功。

反过来说,要让团队优秀,PM 也得优秀。这意味着要从团队成员那里获得反馈,并不断努力改进。

“从单独团队成员而非从整个团队获得反馈,”Edington 说。“去问每位团队成员,‘我做得怎么样?’、‘我怎样才能帮助您简化工作?’”

以一对一而非小组形式聊天,将有助于确保人们能够自在诚实地给出反馈,Edington 博士如此表示。为人们打造一个可以畅所欲言并提高团队整体业绩的安全空间。

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